Meu primeiro Emprego.
Meu primeiro Emprego!
Ir á procura do primeiro emprego todo mundo sabe muito bem como é!
Nenhuma empresa quer dar a tão cobiçada oportunidade para quem nunca trabalhou.
Eu vou dar minha opinião.
É claro que nenhuma empresa quer empregar pessoas que não vão colaborar no início, por não terem experiência, porém para mim quem tem que dar a primeira oportunidade de emprego são os próprios pais em casa.
Todos nós pais, sabemos que cometemos certos exageros tanto com a proteção como valorização paterna ou materna, só que o mundo lá fora vê nossos filhos completamente diferentes do jeito que apreciamos e valorizamos.
Uma empresa não pode brincar de empregar pessoas, servindo apenas de tira gosto para alguns jovens que se sentem muito apoiados pelos pais e acabam sendo arrogantes no momento em que teriam que ser humildes.
Certas dicas e conselhos devem ser informados aos nossos filhos para prepará-los em sua nova atividade que terá um futuro extenso de compromissos e responsabilidades.
Deveríamos ensinar aos nossos filhos o seguinte:
1º- Criar um objetivo em sua vida, seja ele qual for, mas antes de pensar em arrumar um trabalho ele deve ter um objetivo para alcançar, nem que os pais estejam inseridos neste objetivo para motivá-lo;
2º- Ser humilde para compreender que ele está numa empresa, mas para aprender do que ensinar;
3º- Ser honesto e sincero para conquistar a confiança dos seus superiores;
4º- Se esforçar para aprender tudo e colaborar com o andamento da empresa, pois desta forma o nosso filho estará desenvolvendo suas habilidades;
5º- Avisar que ele está na empresa para trabalhar e não para fazer uma comunidade de amigos do tipo orkut, e que quando tiver tempo vago que ele pergunte o que pode fazer para adiantar outros serviços.
6º- Que uma empresa tem que ser vista igual um time de futebol ou uma máquina de relógio, que se um dos funcionários (jogadores ou engrenagens) fizer algo errado ou não trabalhar direito à empresa toda sofre e por isso devemos chamar atenção de quem está fazendo errado ou corpo mole e se o mesmo não se esforçar para melhorar, comunicar aos seus superiores. Caso contrário o time perde, o relógio para. E se num time de futebol ou basquete um dos atletas repete o mesmo erro, os demais reclamam no ato.
7º- E se o nosso filho for trabalhar numa empresa onde ele irá ter contato direto com clientes, deixar claro para ele que os verdadeiros patrões dele são os clientes, e que ele os atenda sempre da melhor maneira possível.
Estes são apenas alguns pontos que quero deixar registrado, pois ao longo dos 13 anos em minha empresa, já entrevistei muitos jovens, e as entrevistas eram mais ou menos assim:
Quando eu perguntava porque a pessoa queria trabalhar a resposta era unânime:
"para ajudar em casa, comprar minhas roupas, pagar meus estudos"
Até aqui tudo bem, mas ninguém dizia:
"ajudar esta empresa no melhor que eu puder, e dar o melhor de mim para que eu possa alcançar todos os meus objetivos".
Eu sempre pergunto às pessoas que vou entrevistar que me digam ao menos um de seus objetivos pessoais.
Um certo dia uma moça me respondeu:
"Senhor Carlos, eu sou muito humilde, não tenho sonho nenhum"
E eu lhe perguntei:
"mas nem de comprar uma bicicleta"?
Ela respondeu:
"não"
Então lhe falei:
"ou você arruma um sonho (objetivo) ou não irá trabalhar conosco, pois sem objetivos, qual será sua motivação de vir trabalhar?"
Outro dia entrevistando uma moça, ela me falou que quer crescer muito na vida e para isto ela tem que estudar.
Eu lhe perguntei porque ela tinha tanta certeza de que com o estudo ela seria alguém na vida!
Ela disse:
"é que eu tenho um exemplo que é a minha irmã, hoje ela tem casa e carro e está estudando."
Eu fui lhe fazendo perguntas (Coach) e acabei descobrindo que a irmã dela conseguiu tudo apenas trabalhando e que agora com a vida arrumada é que começou a estudar.
Não digo que ninguém largue os estudos, mas lembre-se de uma coisa:
"é através do TRABALHO" que a gente consegue verba para estudar, comprar uma casa, um carro, e outras coisas"Este é meu recado, pois vejo tantos jovens se formando a cada ano no 2º grau das escolas públicas e me pergunto:
"Para onde eles vão sem ter ao menos um preparo em casa do que é TRABALHO".
Seria bom que todas as escolas no Brasil, no penúltimo ano do segundo grau oferecessem obrigatoriamente sessões de Coach Voluntário e orientação sobre o que é trabalhar.
Tenho certeza que nossos filhos do Brasil sairiam á procura de seu primeiro emprego de uma maneira mais madura, clara e segura.
Um grande abraço
Carlos Nuñes – 06 de Julho de 2006
Ir á procura do primeiro emprego todo mundo sabe muito bem como é!
Nenhuma empresa quer dar a tão cobiçada oportunidade para quem nunca trabalhou.
Eu vou dar minha opinião.
É claro que nenhuma empresa quer empregar pessoas que não vão colaborar no início, por não terem experiência, porém para mim quem tem que dar a primeira oportunidade de emprego são os próprios pais em casa.
Todos nós pais, sabemos que cometemos certos exageros tanto com a proteção como valorização paterna ou materna, só que o mundo lá fora vê nossos filhos completamente diferentes do jeito que apreciamos e valorizamos.
Uma empresa não pode brincar de empregar pessoas, servindo apenas de tira gosto para alguns jovens que se sentem muito apoiados pelos pais e acabam sendo arrogantes no momento em que teriam que ser humildes.
Certas dicas e conselhos devem ser informados aos nossos filhos para prepará-los em sua nova atividade que terá um futuro extenso de compromissos e responsabilidades.
Deveríamos ensinar aos nossos filhos o seguinte:
1º- Criar um objetivo em sua vida, seja ele qual for, mas antes de pensar em arrumar um trabalho ele deve ter um objetivo para alcançar, nem que os pais estejam inseridos neste objetivo para motivá-lo;
2º- Ser humilde para compreender que ele está numa empresa, mas para aprender do que ensinar;
3º- Ser honesto e sincero para conquistar a confiança dos seus superiores;
4º- Se esforçar para aprender tudo e colaborar com o andamento da empresa, pois desta forma o nosso filho estará desenvolvendo suas habilidades;
5º- Avisar que ele está na empresa para trabalhar e não para fazer uma comunidade de amigos do tipo orkut, e que quando tiver tempo vago que ele pergunte o que pode fazer para adiantar outros serviços.
6º- Que uma empresa tem que ser vista igual um time de futebol ou uma máquina de relógio, que se um dos funcionários (jogadores ou engrenagens) fizer algo errado ou não trabalhar direito à empresa toda sofre e por isso devemos chamar atenção de quem está fazendo errado ou corpo mole e se o mesmo não se esforçar para melhorar, comunicar aos seus superiores. Caso contrário o time perde, o relógio para. E se num time de futebol ou basquete um dos atletas repete o mesmo erro, os demais reclamam no ato.
7º- E se o nosso filho for trabalhar numa empresa onde ele irá ter contato direto com clientes, deixar claro para ele que os verdadeiros patrões dele são os clientes, e que ele os atenda sempre da melhor maneira possível.
Estes são apenas alguns pontos que quero deixar registrado, pois ao longo dos 13 anos em minha empresa, já entrevistei muitos jovens, e as entrevistas eram mais ou menos assim:
Quando eu perguntava porque a pessoa queria trabalhar a resposta era unânime:
"para ajudar em casa, comprar minhas roupas, pagar meus estudos"
Até aqui tudo bem, mas ninguém dizia:
"ajudar esta empresa no melhor que eu puder, e dar o melhor de mim para que eu possa alcançar todos os meus objetivos".
Eu sempre pergunto às pessoas que vou entrevistar que me digam ao menos um de seus objetivos pessoais.
Um certo dia uma moça me respondeu:
"Senhor Carlos, eu sou muito humilde, não tenho sonho nenhum"
E eu lhe perguntei:
"mas nem de comprar uma bicicleta"?
Ela respondeu:
"não"
Então lhe falei:
"ou você arruma um sonho (objetivo) ou não irá trabalhar conosco, pois sem objetivos, qual será sua motivação de vir trabalhar?"
Outro dia entrevistando uma moça, ela me falou que quer crescer muito na vida e para isto ela tem que estudar.
Eu lhe perguntei porque ela tinha tanta certeza de que com o estudo ela seria alguém na vida!
Ela disse:
"é que eu tenho um exemplo que é a minha irmã, hoje ela tem casa e carro e está estudando."
Eu fui lhe fazendo perguntas (Coach) e acabei descobrindo que a irmã dela conseguiu tudo apenas trabalhando e que agora com a vida arrumada é que começou a estudar.
Não digo que ninguém largue os estudos, mas lembre-se de uma coisa:
"é através do TRABALHO" que a gente consegue verba para estudar, comprar uma casa, um carro, e outras coisas"Este é meu recado, pois vejo tantos jovens se formando a cada ano no 2º grau das escolas públicas e me pergunto:
"Para onde eles vão sem ter ao menos um preparo em casa do que é TRABALHO".
Seria bom que todas as escolas no Brasil, no penúltimo ano do segundo grau oferecessem obrigatoriamente sessões de Coach Voluntário e orientação sobre o que é trabalhar.
Tenho certeza que nossos filhos do Brasil sairiam á procura de seu primeiro emprego de uma maneira mais madura, clara e segura.
Um grande abraço
Carlos Nuñes – 06 de Julho de 2006
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