Eu sei me manter numa EMPRESA II
Continuando a falar em se manter numa empresa, outros temas são muito importantes para esta conquista. Mas será uma conquista mesmo? Será que é isto que todos queremos? Manter-nos numa empresa? Para isso temos que ter objetivos em nossas vidas, termos sonhos para ser realizado, caso contrário estaremos descompromissados com a empresa, pois não há motivos de trabalhar fielmente nas necessidades daquele que apenas é um agente que repassa os valores conquistados através do nosso trabalho e divididos entre todos da organização. Umas das necessidades que temos que descobrir e desenvolver dentro de nós são:
Habilidade – nós até podemos conhecer o serviço, mas pode ocorrer de não sabermos executá-lo. Imagine você ganhar um PORSCHE com 255 Cv, 263 Km/h, mas se não tivermos habilidade de conduzir, girar o volante no grau correto para fazer as curvas, andaremos sempre á oitentinha. Na empresa também é assim, você tem que desenvolver suas habilidades, seja ótimo na: organização de documentos, na limpeza, na agilidade dentre outras. Esforce-se para ser o melhor nos serviços que a empresa presta, dedique-se na busca da perfeição aliada ao tempo, esta é a maneira de fazer bem feito. Se fizer isto, você será o melhor eu garanto. Com certeza algum dia você já escutou alguém falando: “Esta menina tem uma habilidade de arrumar as coisas dentro de casa” ou “puxa este rapaz é super habilidoso na limpeza do carro, nos pagamentos em dia, e vai por aí” E você se acha habilidoso ou habilidoso em que?
Competência – É a sua capacidade que junto com a sua habilidade consegue exercer tal tarefa. Você pode ter a competência de organizar uma prateleira de supermercado com vidros de azeitonas, mas será que você tem a habilidade de não deixar cair os vidros no chão? Adianta ter um organizador de vidros de azeitona na prateleira, porém de cada 50 vidros um cai no chão, esta pessoa é competente para este serviço? Um borracheiro que não aperta os parafusos com a pressão correta e segura, ele é competente? Ele é habilidoso(sabe) em trocar pneus, mas não competente. E você , na empresa a qual trabalha, no que é competente?
Iniciativa – é muito importante ter este instrumento profissional dentro de nós. É a iniciativa que colabora para mostrar o seu envolvimento com sua empresa ou a atividade que você estiver executando. Outro dia eu estava na fila da pipoca no cinema, e havia dois funcionários dentro do balcão, no caixa. Percebi que eles mesmos atendiam no caixa e serviam os pedidos. Um rapaz aparentemente estava aprendendo. A fila estava enorme, a moça escutando os meus pedidos, tipo, 02 refri, 02 pães de queijo, 02 pipocas e ele ali parado, olhando para o vazio, nem olhando para os comandos que a moça estava realizando no computador, então eu lhe falei:
- O amigo, por gentileza, adianta lá os refrigerantes e a pipoca. E ele tipo como um susto, foi lá adiantar os pedidos.
Quer dizer um rapaz sem iniciativa, pois ele estava vendo a fila enorme, todo mundo com pressa, e não tomou nenhuma iniciativa de agilizar, de ajudar, de ser o que escutamos muito hoje: “pró ativo”.
Seja uma pessoa de iniciativas, não deixe os outros fazerem por você, só quem irá sair perdendo é você mesmo. Você mesma (o) já esteve de frente para a TV e viu dois atletas, um com maior garra e outro meio devagar, e nós geralmente ficamos admirados com os que são mais rápidos, mas enérgicos, até dizemos:
“puxa olha que rápido aquela menina”, “olha como atende bem e rápido aquela menina”, “olha aquela atendente da padaria, atende todo mundo rápido, contente e simpática”. Aqui mesmo em Biguaçu, eu poderia citar vários exemplos em nosso comércio, comparar a diferença de um atendente com outro no mesmo setor, e daí? Não quero que todo mundo seja igual, porém lembre-se do seguinte, pense em você, eu quero que você seja o melhor, porque sendo o melhor, você manterá seu emprego e mantendo seu emprego realizará seus sonhos, comprará seus bens e se sentirá realizado e o melhor, será uma pessoa motivada.
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