Faço Treinamento para Empresas

Dar treinamento para funcionários das empresas, é muito bom ou melhor, é muito fácil.
Desculpe-me quem faz, porém para mim uma verdade impera:
"ainda bem que inventaram isso".
Treinar ou embutir num funcionário, motivação, envolvimento ou até mesmo tentar fazer com que ele "vista a camisa" não é tarefa fácil.
"É uma missão quase impossível"
Gente estou escrevendo isso porque estou acreditando que o bom funcionário já vem de berço e não é algo que possamos fabricar ou moldar.
Eu tenho utilizado a seguinte técnica:
Primeiro pego uma estagiária para ver qual seu comportamento durante uns 03 meses, se ela demonstrar envolvimento, responsabilidade, compromisso, interesse e outras características, daí eu á contrato.
Para mim não importa (no caso da minha empresa) pós-graduação e outros cursos superiores, pois acima de tudo eu só acredito que uma pessoa assuma o verdadeiro papel de um bom funcionário quando ele tem suas próprias necessidades em atingir objetivos bem identificados em sua vida.
Só por um motivo muito forte é que um funcionário irá "vestir a camisa".
O que escrevi acima se refere á todas idades.
Tem pessoas com idade de quem teria mais experiência de vida, porém não conseguiu aprender nada do que viveu.
Veja o que conflita na minha cabeça:
Tantos milhões de desempregos, eu mesmo nunca recebi tantos currículos em minha empresa por dia (a média são 06 todos os dias) e quando eu chamo uma destas pessoas para começarem a trabalhar, em menos de 15 dias já não são mais nada daquilo que falou ser na entrevista.
Eu confesso que estou cansado de ser enganado.
Lamento os milhares de Jovens que se formam a cada ano.
O que eles farão com o tal canudo?
Será apenas um quadro pendurado na parede da sala para os pais apontarem como orgulho da família?
Bom, deixarei está escolha para quem os tem.
Lamento desabafar este assunto que me assusta a cada dia.
Depois que inventaram os caixas eletrônicos de banco, a minha relação com o meu Banco ficou muito mais agradável, sem crises, sem muitas filas e horários determinados para eu pegar talão de cheques, ou pagar contas e sacar dinheiro.
Se por acaso algum leitor souber de Recepcionistas eletrônicas, me avisem imediatamente.
Quero encomendar uns três já de início.
Com a motivação de certos funcionários, o problema do desemprego não será resolvido nunca pelo Presidente de nosso país.
Nem devemos jogar a culpa do desemprego nas mãos de nossos governantes já que a culpa talvez esteja numa maioria de pessoas acomodadas e sem interesse e objetivo.
Acho que um dos nossos governantes só errou quando criou o Auxílio Desemprego, que para mim ajudou a formar um monte de malandros e espertos, que ficam seis meses numa empresa para atingirem o tempo necessário de receber este benefício e depois de receber, ficam descansando os outros seis meses.
Um abraço
Carlos Nuñes - 10 de Agosto de 2006